Kritiek op zijn periode bij sc Heerenveen
Het artikel in de Leeuwarder Courant schetste een beeld van Van Persie als hoofdtrainer waar niet iedereen enthousiast over was. Er werd gesuggereerd dat zijn aanpak niet overal in goede aarde viel en dat sommige betrokkenen opgelucht waren dat hij naar Feyenoord vertrok. Toch lijkt Van Persie zich hier weinig van aan te trekken. “Ik weet hoe ik werk,” verklaarde hij. “Ik vind het heel belangrijk om samen te werken en ik sta open voor feedback. Als je dat stuk leest, lijkt het alsof dat niet zo is, maar dat gaat volledig in tegen mijn kernwaarden.”
Volgens Van Persie is het onmogelijk om iedereen tevreden te houden en dat is ook niet zijn ambitie. “Ik loop lang genoeg mee om te weten hoe het werkt. Ik vat het niet persoonlijk op, ook al wordt het heel persoonlijk gemaakt.”
Verschil tussen Heerenveen en Feyenoord
In het artikel werd gesuggereerd dat Van Persie beter bij Feyenoord zou passen omdat het niveau van de spelers daar hoger ligt dan bij sc Heerenveen. Maar de trainer zelf ziet dat anders. “Ik denk dat je de spelers van sc Heerenveen dan tekort doet,” reageerde hij. “Dit is een andere club, maar ik heb ongelooflijk prettig met die jongens samengewerkt.”
Van Persie benadrukt dat hij zijn tijd bij Heerenveen als positief heeft ervaren en dat hij daar naar eigen zeggen veel heeft geleerd. Toch ziet hij Feyenoord als een logische volgende stap in zijn trainerscarrière, mede vanwege de mogelijkheden die de club biedt en de ambitie die er heerst.
Start met nieuwe staf bij Feyenoord
Van Persie vormt bij Feyenoord een technische staf met René Hake, John de Wolf en Etiënne Reijnen. Om meteen goed van start te gaan, organiseerde hij een meeting bij hem thuis. “We hebben met de volledige staf bij mij thuis gezeten. Het focuspunt was: de kernwaarden en onze valkuilen. Ik denk dat dit een goed vertrekpunt is, los van alle doelen die er liggen als club,” aldus Van Persie.
Volgens hem was het een productieve bijeenkomst, waarin iedereen open en eerlijk sprak over hun verwachtingen en drijfveren. “Het is best laat geworden, maar dat vond ik een goed teken. Ik genoot van de openheid van iedereen. Dat is voor mij het vertrekpunt om echt goed samen te werken.”
